为全面提升文旅学院育人工作质量与精细化管理水平，4月1日，我院组织召开学生管理工作培训会，聚焦毕业生就业工作，心理健康教育和学生资助工作。学院领导、全体专兼职辅导员参加，围绕核心业务、破解工作难题、部署重点任务，共同为学院人才培养与学生高质量发展筑牢根基。

会上，刘橙围绕就业工作授课，讲解毕业生就业分类、材料审核、系统操作及核查要求，强调细节把控以保障就业数据真实准确。吕林蓉汇报学院心理普查预警情况，明确谈心谈话三大准则，确保心理帮扶落地见效。黄雪重点解读了助学金评审的操作规范与注意事项。李琨从时间节点、规章制度、学生干部培养三方面明确学生管理工作标准，推动学生管理工作有序规范开展。

刘莎书记就学生管理工作提出三点要求：一是构建“技能+心态+安全”三位一体就业培养体系，强化实操技能培训，开展求职警示教育，全面提升学生就业综合素养；二是健全学生心理健康工作机制，要求辅导员精准摸排学生心理动态，深化家校协同联动，规范工作台账管理，构建全方位心理预警与干预网络；三是严守校园安全底线，重点部署严禁学生校内开展宗教活动、宿舍安全排查、网络舆情防控等工作，并通报法律咨询所正式成立，多措并举筑牢校园安全稳定防线。

林昆山院长部署就业、心理与资助专项工作，强调三点要求：一是深化“三维岗”工作举措，积极拓宽就业渠道，精准对接岗位需求，推动人岗高效匹配；二是依托学生骨干力量，织密心理安全防护网，实现心理问题早发现、早干预、早化解；三是精准落实助学金评定，强化精准帮扶实效，主动对接整合企业资源，拓宽资助渠道，切实解决学生实际困难。

此次专题培训会内容详实、部署明确，统一了思想、明晰了标准，为文旅学院学生管理工作指明方向。辅导员们表示将狠抓落实，以严谨务实作风推进工作，护航学生成长，助力学院高质量发展。